Джавелина Шварцкопф

Здравствуйте, скажите, пожалуйста.
Если человека с ИП на ООО перевели на одну и ту же организацию, тока директор по факту другой, имеет ли право сотрудник пойти в отпуск после приёма (переводом), которое было через увольнение переводом и сотрудник в ООО работает только ещё один месяц? Что происходит с календарным графиком отпусков в таком случае, которыйбыо сформирован на 2023 год в январе месяце, когда сотрудник работал ещё на ИП? Или надо…