Запись в трудовой книжке, во вкладыше

Выдан вкладыш к трудовой, в которой еще осталось место для внесения записей о работе( 8 строчек). Сейчас организация реорганизуется путем присоединения к другой организации и необходимо будет ставить штамп о реорганизации. Как раз хватает на него места в трудовой. Что делать со вкладышем? Он заполнен получается бывшей организацией, записей в нем нет, стоит ли его использовать новой организации ?

Был заранее оформлен вкладыш в трудовую книжку, дата заполнения текущая, но записей во вкладыше пока нет. Т.е. когда будет вноситься запись о работе, она будет отличаться от даты заполнения вкладыша. Считается ли это ошибкой и что делать в таком случае?

Необходимо ли ставить дату в уведомления о заключении трудового договора при отправке почтой РФ

на предыдущем месте работе отдавала трудовую книжку и вкладыш к ней, работодатель зачеркнула в трудовой книжке на странице награды, поощрения и при увольнении сделала запись, после этого на новом работе завели новый вкладыш и продолжают записи в новом вкладыше. Сегодня позвонила старый работодатель и сказал информацию о том, что нашла старый вкладыш, что теперь делать?

Здравствуйте. Есть ООО, занимающееся мелкими продажами, в котором один сотрудник, ген. директор. Продаж очень мало и на з/п (оклад) чаще денег не хватает. На какую форму оплаты труда можно перевести сотрудника, что бы з/п платить минимально и когда есть деньги не нарушая законодательства? Сотрудник будет согласен на любую форму.

1. Учителю-дефектологу в трудовой как записать"установлена высшая квалиф-ая категория по должности учитель" или «учитель-дефектолог»
2.Работник принёс бумажку «сведения об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста». Учитель, 55 лет, пенсия льготная. Кроме внесения в личное дело надо куда-то вносить эти сведения?