Закон о труде

я отработал официально один день, и по семейным обстоятельствам не могу отрабатывать по закону две недели, законно ли вообще после одного официального дня заставлять меня отрабатывать, чтобы не выгнали по статье, и еще, устроившись официально, у меня не проводили экзаменов, не брали санкнижку

Добрый день! Я взяла отпуск с сегодняшнего дня на 2 недели. Отпускные начислены. Хочу уволиться без отработки, используя этот отпуск. Зарплата будет 5-го числа за отработанную вторую половину июня. Но бухгалтер, она же и гендир, говорит, что придётся вернуть часть зарплаты, так как эту часть нужно отрабатывать в следующем месяце. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации? Имеет ли право бухгалтер так поступать?

Добрый день! Работаю в частном дет.саду как самозанятая, недавно руководитель попросил меня оформиться по трудовой, объясняя мне, что юрист говорит, что самозанятые по какому-то закону не имеют право работать с детьми....Так ли это? Если нет, на какой закон мне слагаться?

Хочу уволиться с работы отработав месяц, в данный момент по договору нахожусь на испытательном сроке(испытательный срок 3 месяца) . Как определить обязан я отрабатывать 2 недели или ещё нахожусь на испытательном сроке и могу уволиться предупредим за 3 календарных дня?

Здравствуйте. Хочу уволиться по собственному без отработки 2 недели. Но вчера узнала, что моя организация с помощью меня хочет получить лицензию на ИП. И для этого в трудовой с 1 марта хотят внести мне по совместительству ещё 1 организацию. Они могут заставить меня отрабатывать 2 недели? По закону я могу их не отрабатывать? Организация позиционирует себя как некоммерческая, но все услуги платные.