З/п

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, выдали расчётный листок за декабрь , считала и никак не смогла выйти на ту сумму которая указана, может я что то не понимаю? З/п пришла 58631.
Написано всего начислено 67392,48 , но если сложить всё вместе выходит сумма 73,817 , из них 13 ℅ получается 9,596.
73,817-9, 596=64221.Почему пришло 58631?

Менеджер по продажам получает оклад + процент с продаж, как правильно отразить это в документах? Я к ведомости на выплату прикладываю расчётный листок на основании каких показателей выплачивается ему переменная часть ЗП и должна ли я каждый раз издавать приказ на эту выплату, если все это прописано в договоре? Так же бухгалтерия утверждает, что можно выплачивать премии, но в моем понимании премия выплачивается за показатели, а это и так его работа — продавать. Очень жду ответа

Здравствуйте!
Я работаю в медицине в Мурманской области и стал вопрос о возможности взять подработку, но встал вопрос,
какой вариант для меня более выгоден: понятно, что вариант за проценты от оклада — самый невыгодный, при
котором выплатят только ту сумму от оклада, на какую мне дадут проценты и всё, но есть ещё два варианта:
первый — за фактически отработанное время и за вакантную ставку. Какая из них для меня выгоднее и при какой
мне могут заплатить больше? Подскажите, пожалуйста. С уважением Эдуард

Добрый день, подскажите такой вопрос, устраиваюсь на новую работу, обещают зп 130т белая сюда входит — налог, и как, сказали за будет состоять из премиальной части 30℅ и 70 я так понимаю октлад. Как высчитать сколько я буду получать без премии?

В конце месяца платят аванс. В середине зарплату. Аванс пришёл на карту такой, какой указан в расчетном листе. А зарплата почти на 950 руб оказалась на карте меньше, чем в расчетном листе. Я позвонила в банк. Они ничего ответить не смогли. И смогу ли я вернуть то, что недоплатили и если да, то как?