Зарплата менеджеру по продажам

Менеджер по продажам получает оклад + процент с продаж, как правильно отразить это в документах? Я к ведомости на выплату прикладываю расчётный листок на основании каких показателей выплачивается ему переменная часть ЗП и должна ли я каждый раз издавать приказ на эту выплату, если все это прописано в договоре? Так же бухгалтерия утверждает, что можно выплачивать премии, но в моем понимании премия выплачивается за показатели, а это и так его работа — продавать. Очень жду ответа

Я педагог с высшим образованием. Работаю в детском саду старшим воспитателем г . Краснокаменск Забайкальский край. Получаю на уровне уборщиц и нянь. Прикладываю свой расчетный лист. Поясните мне, к кому я могу обратится по з.п? Почему у меня такая зарплата?

Подскажите. В первой половине месяца я отработала 9 смен. А с 14.08.23 я ухожу в отпуск. Какой процент от оклада я получу первую половину зарплаты (аванс). Как будет рассчитываться!!!

Муж заключил с работодателем договор аренды его автомобиля, естественно машина изнашивается, ломается, уходят траты на запчасти. Но он платит алименты, и алименты вычитаются из этих денег. Возможно ли бухгалтеру изменить вид перечислений из аренды в компенсацию? Ведь это и так считается компенсация, а не заработок, денег он никаких не получает плюсом

Добрый день! Мы выплачиваем аванс (зарплата за 1 половину месяца) на банковскую карточку сотрудника. Выплата должна производится на основании ведомости. Нам нужно составлять отдельные ведомость Т-51 с 1-15 число и с 15-30(31) число месяца? Или же Т-51 составляется одна в конце месяца, а по авансу нам нужно составить только платежную ведомость по форме Т-53?

работа сутки двое, 3 человека, сторожа. Переработка 80 ч у каждого. Если исходить из расчета 160 ч в месяц, в каких случаях нам не будет доплата за переработку?