Увольнение по собственному желанию

написал заявление уволить меня с 01.02.2022 по собственному желанию. Отдел кадров попросил переписать заявление, что я увольняться должен с 31.01.2022 Значит я 31.01.2022 не должен работать?

Добрый день. В 2020 году получила новый паспорт в 45 лет. Данные передала в отдел кадров. Бухгалтер не поменяла данные. Уже пошёл второй год. Узнала об этом, когда попписывала договор и при получении справки. Чем это грозит работодателю?

Подскажите, если увольняться на испытательном сроке по собственному желанию на 5ый день, запись же не делается в трудовую книжку, а зарплата полагается за эти дни? И что делать, если её уже выплатили заранее, в связи с Новым годом и праздниками? В день увольнения её придётся возвращать?

Добрый день.
Я официально трудоустроен 02.11.21г. 02.12.21г. Генеральный директор собрал весь отдел и сказал, что всех увольняет (не аргументируя). В этот же день нам сказали всему отделу написать заявление об увольнении по собственному желанию с 02.12.21г.
Мы все написали и сдали.
02.12.21 я ушёл на больничный.
Кадры позвонили и сообщили, что 07.12.21 все сотрудники могут прийти за расчётом и трудовыми. Вопрос: я могу рассчитывать на 2 оклада? Или ещё какую-либо компенсацию???

Можно ли переносить неиспользованный период не на определённые даты, а прописать, что на следующей год?
У работника по графику отпуск, направили уведомление о начале, он написал заявление на перенос. Нужно ли снова направлять уведомления о начале отпуска?