СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Срочный ТД

Добрый день! Сотрудник принят по срочному трудовому договору на период прохождения производственной практики учеником горнорабочего, практика заканчивается в июле месяце. А сейчас его просят перевести горнорабочим временно. Так как он уже проходил практику и корочки у него есть. Разве можно проводить перевод?

кадровики право     #1   01 мар 2023 07:19   Увидели: 22 клиента, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Можно ли принимать водителя спецтехники на 2 месяца по срочному тд?   0 ответов

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, мы можем заключить срочный трудовой договор с водителем спецтехники на два месяца? Потом через месяц или через два после его окончания, сеова заключить с ним такой же договор на два месяца? И можно ссылки на законодательство

  16 фев 2023 09:56  
👍
0
👎 0

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, декрет   1 ответ

Добрый день. Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и уходит в декрет. Работника отзывают из отпуска, оплачивают больничный (декрет). Беременность замирает на 8 месяце. Какие документы необходимы для возобновления отпуска по уходу до 3 лет за первым ребенком?

  03 ноя 2022 14:17  
👍
0
👎 0

Срочный трудовой договор   0 ответов

Добрый день. С работником заключен срочный трудовой договор сроком на 5 лет с 01.09.2017г. Когда заканчивается срок действия 01.09.2022г. или 31.08.2022г.

  09 авг 2022 12:36  
👍
0
👎 0

Периодичность прохождения периодического медицинского осмотра   0 ответов

Добрый день! Вопрос в следующем — месяц назад по направлению предприятия прошел периодический медицинский осмотр по месту жительства. Периодичность ПМО у нас 1 год. Сейчас, на вахте, работодатель собирается организовать медосмотр непосредственно на площадке и заставляет пройти ПМО снова. Имеет ли работодатель на это право? Спасибо!

  13 фев 2022 05:41  
👍
0
👎 0

Сокращение   1 ответ

Добрый день подскажите 11 августа я написала уведомление о сокращении. Кадровая служба говорит что мне необходимо отработать 2 мес и плюс 1 день почему. В уведомлении написано по истечении 2 мес с даты подписания настоящего уведомления. Также вопрос. Я сейчас работаю на временной должности. Сокращение идёт постоянной моей ставки которая вообще находится в другом городе. И чтобы отработать необходимо ехать за несколько тыс км. Кадровая служба утверждает…

  10 окт 2021 04:46  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026