Работа по совместительству

Добрый день! Имею основную работу и по совместительству. Запись о работе по совместительству есть только в электронной трудовой. Хочу сменить основную работу и уже получила приглашение к трудоустройству. Меня попросили заполнить документы для службы безопасности и прислать выписку с электронной трудовой, где прописана работа по совместительству. Будущий работодатель попросил меня уволиться с работы, на которой я работаю по совместительству, это законно? Это мой дополнительный доход и я не хочу его терять.

Здравствуйте. Столкнулась первый раз с таким. Будущий наш работник увольняется с предыдущего места работы с 31 декабря 2022 года. И приходит в нашу организацию. Хочет, чтобы приняли его с 1 января 2023 г. Много читала, поняла, что можем. Только не понимаю какие даты должны стоять в трудовом договоре? Договор от 1 января и ознакомился 1 января? а приступил к работе тоже 1 января? Приказ о приеме будет 9 января, а запись в трудовой 1 января? Помогите разобраться

Необходима корректная формулировка от лица руководителя организации в официальном ответе на приглашение участия в форуме, при этом необходимо указать о желании выступать там в роли модератора пленарных дискуссий

Здравствуйте! Проживаю и прописана в местности, приравненной к районам крайнего севера, если работать удалённо и организация находится в Москве, будет ли идти северный стаж?

Здравствуйте, подскажите, я работаю юрисконсультом, но еще выполняю обязанности менеджера по персоналу, хотелось бы правильно вписать это в трудовую, т.к. не хочется терять опыт в этих сферах