👍 0 👎 |
Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата ?Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работнику не была предложена должность, работу по которой выполняет другой работник на условиях совмещения? |
👍 0 👎 |
Акт о том, что работник не согласен с Новым допсоглашением и отказывается его подписывать
|
👍 0 👎 |
Удаленная работа
|
👍 0 👎 |
Увольнение по собственному желанию
|
👍 0 👎 |
319 ст. Тк.
|
👍 0 👎 |
Непрерывно-действующие организации.
|