СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Права работников

Здравствуйте! Работаю на пвп (платные дороги) график день ночь сорок восемь. Сейчас нас в добровольно принудительно порядке заставляют выходить в свои выходные дни. Это законно? Из-за того что кассиры не отдыхают, сегодня в аварию попала кассир. Начальник запретил говорить кассиру что она ехала на работу и что работала без выходных.

юристы по трудовому праву юристы право     #1   08 фев 2022 09:44   Увидели: 41 клиент, 54 специалиста   Ответить

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Больничный во время отпуска   2 ответа

Добрый день. Был дан отпуск 9.12-30.12. Во время отпуска заболел и взял больничный с 24.12-6.01.
Начальник злой и хочет, чтобы сразу вышел на работу после больничного. Хочу догулять свой отпуск сразу после больничного, имеет ли начальник право вызвать меня на работу? Начальник любит опираться на законы и находить то,что будет выгодно для него. Спасибо

  04 янв 2022 14:17  
👍
0
👎 0

Покидание рабочего места без уважительной причины   0 ответов

Работаю в охране сутки через трое , 7 и 15 декабря 2021 года уходил с работы на 45 и 50 минут. Мой начальник 4 января 2022г. Пришел вечером на смену и дал мне 2 бумаги где написано что я покидал комбинат со временем из распечатки, надо было расписаться что ознакомлен с числом 04.01.22 Сказал что я должен написать объяснительную где я был, уважительной причины у меня нет, что мне за это грозит?

  05 янв 2022 00:52  
👍
0
👎 0

Квиток о зарплате   2 ответа

Здравствуйте!Не дают квиток о зарплате без росписи!Имеют права не выдавать квиток?

  10 дек 2021 15:48  
👍
0
👎 0

График отпусков   0 ответов

Можно ли переносить неиспользованный период не на определённые даты, а прописать, что на следующей год?
У работника по графику отпуск, направили уведомление о начале, он написал заявление на перенос. Нужно ли снова направлять уведомления о начале отпуска?

  18 ноя 2021 13:38  
👍
0
👎 0

Непрерывно-действующие организации.   6 ответов

Наш директор почему-то решил, что мы непрерывно действующая организация и в период 4-8 мая обязаны работать. Да у нас есть сотрудники, которые работают в 2 смены с населением(кроме ночи), но их не так много — 10-15 процентов, от общей численности. Остальные работаю пятидневку 9-18. Производства у нас нет, услуги, без которых невозможно прожить неделю, мы не оказываем. Конечно, никто не хочет платить денег за простой, но это фактически нарушение…

  28 апр 2021 07:24  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026