СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 01

Перевод в другую организацию находясь в декретном отпуске

Добрый день.
С декабря 2020 года нахожусь в декретном отпуске. Весной 2021 года , я узнала о том , что в моей компании всех сотрудников уволили и перевели в новую организацию. Я решила уточнить этот вопрос в отделе кадров , как же поступят со мной. Ответ последовал , что я остаюсь в этой фирме. Т.е. декретниц ( нас всего трое) оставили числится уже в «старой» фирме . Что же ожидает меня после выхода с декрета ? Разве нас не должны были перевести так же как и всех сотрудников в новую организацию ?

юристы по трудовому праву юристы право     #1   20 май 2022 14:06   Увидели: 11 клиентов, 96 специалистов   Ответить
👍
0
👎 0

Добрый день. По закону работодатель имеет право оставить Вас числиться в другой фирме, однако был обязан уведомить за 2 месяца до ликвидации организации, если данного факта не произошло, то скорее всего, работодатель предложит Вам заключить новый трудовой договор уже в новой организации.

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 00

Работа в декрете   0 ответов

Здравствуйте, сколько часов в день можно работать в декретном отпуску ,если ребёнку уже 1,8

  29 апр 2022 03:48  
👍
0
👎 00

Работаю по совместительству, с основной работы уже уволилась, организация, в которой работаю по совместительству получит штраф за это?   0 ответов

Сейчас хочу перейти работать в организацию, где оформлена по совместительству на постоянную основу. кадровик говорит, что я должна была раньше предупредить об увольнении с основной, т.к. они не имели права меня оформлять по совместительству.

  11 фев 2022 10:41  
👍
0
👎 03

Доп соглашение к трудовому договору   3 ответа

Добрый день ! Мной был передано доп соглашение к трудовому договору могу ли я запросить в кадрах оригинал заверенный ими

  31 дек 2021 15:18  
👍
0
👎 00

Покидание рабочего места без уважительной причины   0 ответов

Работаю в охране сутки через трое , 7 и 15 декабря 2021 года уходил с работы на 45 и 50 минут. Мой начальник 4 января 2022г. Пришел вечером на смену и дал мне 2 бумаги где написано что я покидал комбинат со временем из распечатки, надо было расписаться что ознакомлен с числом 04.01.22 Сказал что я должен написать объяснительную где я был, уважительной причины у меня нет, что мне за это грозит?

  05 янв 2022 00:52  
👍
0
👎 01

Сокращение   1 ответ

Добрый день подскажите 11 августа я написала уведомление о сокращении. Кадровая служба говорит что мне необходимо отработать 2 мес и плюс 1 день почему. В уведомлении написано по истечении 2 мес с даты подписания настоящего уведомления. Также вопрос. Я сейчас работаю на временной должности. Сокращение идёт постоянной моей ставки которая вообще находится в другом городе. И чтобы отработать необходимо ехать за несколько тыс км. Кадровая служба утверждает…

  10 окт 2021 04:46  
ASK.PROFI.RU © 2020-2024