Перевод в другое подразделение

Добрый день!
У меня в договоре прописан адрес места где я работаю. Сейчас здание закрывается на ремонт и меня хотят отправить работать в другое подразделение в которое мне не удобно ездить. Я не согласна с условиями перевода так как у меня прописан адрес места работы в трудовом договоре. Какие дальнейшие мои действия? Могу ли я требовать чтобы меня отправляли в простой по вине работодателя?

Ушла в отпуск по уходу за ребёнком в это время организация закрывается.
1) кто будет выплачивать пособие по уходу за ребёнком
2) на какие выплаты могу рассчитывать при закрытии организации
3) И как лучше уволиться, чтоб получить компенсационные выплаты?

Мой муж прописан в Омске, а работает и живёт в Приморский край, Тернейский округ ПГТ Терней слесарем на паку. Ему обязательно нужна прописка в Тернее, что там,что тут Россия, тогда зачем?

Если руководитель намерен уволить сотрудника, который давно работает в компании по тк рф, какую компенсацию может требовать сотрудник ? Какая компенсация сейчас была бы актуальна с учётом текущей ситуации в стране ? При этом бонусы годовые и до конца года осталось работать совсем немного, получается компенсация должна включать в себя дополнительно потери по бонусированию

Я ИП , наемных сотрудников у меня на данный момент нет. Мне надо официально трудоустроить к себе человека на 1/4 ставки, подскажите пожалуйста мои действия, как это сделать, куда надо идти или все можно сделать онлайн?