Перенос рабочего дня с 07.03. на 05.03

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,у сотрудницы отпуск по 06.03. Должна выйти на работу 07.03,но его перенесли на субботу.Нужно ли ей выходить в субботу 06.03?

Добрый день! Ухожу в отпуск с 07.03.2022, нужно ли мне выходить на работу 05.03.2022 в субботу которую мы работаем за понедельник 07.03.2022, я же с понедельника в отпуске?

Рабочий год сотрудницы с 01.05.2016 по 30.04.2017 гг. В первый отпуск по БиР вышла с 16.05.2016 по 02.10.2016 г. (140 дн), потом по уходу за ребенком до з лет должна была находится до 27.07.2019 г. Но с 05.03.2019 г. по 22.07.2019 г. ушла по второй отпуск по БиР на 140 дн., в отпуске по уходу за ребенком должна находится до 17.05.2022 года, но сотрудница хочет прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к работе с 01.02.2022 года. Новый рабочий год с какой даты начнется? Заранее спасибо

Здравствуйте, я работаю в военной части. В середине ноября я написала заявление на отпуск 27-30 декабря. В декабре Шойгу подписал указ о введении выходных 29, 30 декабря и переносе их на рабочие субботы. Что мне можно сделать в этом случае? Мне придется выходить в эти субботы? Ведь те дни которые перенесли должен был быть моим отпуском.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мой офис в прошлом году закрыли. После исполнения трёх лет ребёнку меня должны сократить. А сейчас мне говорят, что я должна выйти в другой офис отработать там два месяца, только тогда меня сократят. Ну ведь моего офиса не существует, это же получается смена условий труда? А я не хочу менять условия труда, я просто хочу чтобы меня сократили по закону как полагается. Подскажите, это законно? Я должна куда то выходить отработать дл сокращения?

Можно ли переносить неиспользованный период не на определённые даты, а прописать, что на следующей год?
У работника по графику отпуск, направили уведомление о начале, он написал заявление на перенос. Нужно ли снова направлять уведомления о начале отпуска?