Отработка на испытательном сроке

Добрый вечер. Около 2х месяцев назад устроилась на новую работу в больницу с испытательным сроком 3 месяца. Сегодня написала заявление об уходе т.к. поняла, что не моё место и тд. Заявление написано сегодняшним числом, но уволить меня почему-то хотят не через 3 дня, а через неделю только. То есть мне нужно отработать ещё неделю включая день увольнения 4 апреля. Сказали что сделали так чтобы бухгалтерия вовремя насчитала зарплату мне, а я так рассчитывала что крайний день будет 1е апреля ((((
Скажите пожалуйста почему отработка увеличена в 2 раза, насколько это правомерно

Заинтересовала вакансия, сходила на собеседование, после которого меня отправили на 5 часов стажировки. Решила, что останусь. Отправила документы на проверку безопасности (ничего не подписывала). Но после двух полных смен поняла, что не моё, и не выдержу этого. Трудовой договор не подписывала, да даже в глаза не видела,так же как и приказ на приём, но как открыла эл трудовую книжку — увидела, что официально устроена в той компании. Могу ли я попросту не выходить на работу? И как лучше всего действовать в данной ситуации?

Здравствуйте, у меня такой вопрос: я работаю в государственном университете старшим лаборантом на пол ставки, все лето я работала в приёмной комиссии вуза, мы писали заявление, что нас доведут до ставки и сидели полный рабочий день, даже больше, премия должна была прийти около 38 тысяч за весь отсиженный срок, в итоге пришло 20 тысяч и отдел кадров говорит, это потому, что у меня на кафедре пол ставки, хотя мы писали заявление, чтоб довели нас до ставки, я считаю, это не честно, помогите, пожалуйста

Работаю учителем в одной и той же школе с 1.11.1988 г, с 2013 г получаю льготную учительскую пенсию (25 лет педстажа). В этом году с 1 июля иду в отпуск на 56 дней, отпускные уже получил. Хочу с 31 июля уволиться из школы. Бухгалтерия говорит что так делать нельзя, что в этом случае я должен вернуть часть отпускных. Права ли бухгалтерия?

Устроена на работу с испытательным сроком 3 месяца (с 3 апреля)

Сессия начинается с 7 июня, я заказала справку-вызов на учебе, но на работе об этом на оповестила

Сегодня 30 мая, мне говорят, что я не прошла испытательный срок, в этот же момент я говорю, что хочу уйти в учебный отпуск.

Могут ли они отказать мне в отпуске и уволить?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске с 07.03.2023 по 06.04.2023 включительно. С 07.03.2023 по 15.03.2023 находился на больничном. Затем мне продлили отпуск в связи с больничным листом до 14.04.2023 включительно. Планирую написать заявление об уходе 31.03.2023, чтобы уволиться 14.04.2023, т.е. в последний день отпуска. Если мне продлевали отпуск по больничному листу, надо ли мне будет отрабатывать перед увольнением продленный период отпуска (т.е. с 07.04.2023 по 14.04.2023)?