Оформление на работу

При оформлении сотрудница предоставляет ИНН на девичью фамилию. Могут ли ей отказать в приеме?

ИНН не является обязательным документом при приеме на работу. Отказа быть не должно.

Добрый день!
человек работал на основном месте работы с 09.2007 по 03.2018. Пока работал, открыл ООО, где является генеральным директором и единственным участником этого ООО. Приказ о приеме работника на работу от 05.2017. Выплата заработной платы пошла с октября 2017. Нашла информацию от Роструда о том, что заключать трудовой договор с самим собой запрещено. Поэтому достаточно решения о назначении ген.директора, а оно есть. Подскажите, как должна выглядеть запись в трудовой книжке?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в связи со сменой фамилии ( заключение брака) в трудовой книжке работодателем, по предоставленному мною свидетельству о закл. брака , была изменена фамилия . Но сотрудник по кадрам неверно указала новую фамилию ( истинная фамилия Семенова, а сотрудник написала Семёнова). Является ли это нарушением и могут ли в будущем возникнуть проблемы при оформлении, например, пенсионных пособий и т д.? Заранее благодарна.

Здравствуйте. Принимаем на работу в Рф иностранного гражданина, получившего гражданство РФ. Ранее гражданин работал делопроизводителем в полиции респ. Казахстан, нужно ли сообщать в полицию республики Казахстан о приеме такого сотрудника согласно ч3 со 64.1 ту рф, ч4 ст 12 ФЗ 273?

Здравствуйте! Вопрос: 2020 ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем в отпуск по БиР. Остались дни отпуска (18к.д.) за 2020год. В2022 иду во 2 декрет не выходя на работу. Имею ли я право взять перед БиР ежегодный оплачиваемый отпуск сроком 44к.д.? Моя Бухгалтерия предоставляет мои 18к.д+17к.д. авансом(за140дней по БиР) правомерно ли?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли взять отпуск без содержания раньше 6 месяцев со дня принятия на работу? И могут ли отказать?