Алгоритм сокращения должности и введения новой

Здравствуйте ,Объясните пожалуйста алгоритм сокращения должности и введения новой .
Особенно волнует нужно ли как то обосновать почему мы одну должность сокращаем и вводим новую должность

объясните, пожалуйста, если прошла дата отпуска, которая была утверждена в графике отпусков, нужно ли писать заявление о переносе? задним числом или как есть? или просто идти в отпуск в любой другой день?

Доброе утро, на работе ситуация следующая: человек ушёл в отпуск по БИР, но, к сожалению, декрет ему не нужен.(
Сотрудница выходит на работу по окончанию больничного по БИР, какие документы мне от неё нужны? Свидетельство о смерти ребёнка? Какой вообще алгоритм действий в таких ситуациях? Либо человек просто выходит и приступает к работе? Заранее спасибо.

Здравствуйте!
Вопрос по декретным выплатам.
2020 год работала до 31 августа (потом сократили) выплатили за три месяца как положено по сокращению. В справке 2 ндфл написано только выплата за сентябрь (за октябрь и ноябрь выплата не указана). Меня волнует вопрос т.к. иду в декрет в 22 году. Будет ли учитываться декретные исходя из Справки 2 ндфл исключительно за период с 1-9 месяц или будут учитываться выплаты с работы за 10 и 11 месяц и 12 месяц биржа.