На ставке декретницы

Добрый день! Меня приняли на работу, на ставку работницы, которая находится в декретном отпуске! Какой у меня должен быть сейчас статус работника (временный, постоянный или какой), и что будет со мной далее (переведут на постоянный статус, предложат что то другое, или вообще уволят!), когда работница выйдет из Декретного отпуска в сентябре 2023 года? Спасибо!

Добрый день. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на 0,5 ставки чтобы получать ещё пособие, планирую пока месяца на 3-4 дальше видно будет, но с руководителем думаем, чтобы человека, который вместо меня не увольнять, перевести меня на другую должность на 0,5, но как сделать временный перевод так чтобы моя основная должность осталась за мной? Тк я не знаю сколько смогу проработать, чтобы не было проблем обратно с переводом и тд, вдруг что

Штатный сотрудник собирается уехать на Северный Кипр, с января 2023года он теряет статус резидента, в связи с этим не хочет платить 30% НДФЛ , просит оформить место работы на территории др. государства. Руководитель не хочет расторгать трудовой договор и заключать ГПХ, как правильно составить доп соглашение к Трудовому договору, с указанием места работы за пределами территории РФ, и обезопасить себя от запросов ИФНС по НДФЛ, т.к место получение дохода полученным за пределами РФ НДФЛ отчитывается и платит сам сотрудник.

Здравствуйте, подскажите как правильно написать в график отпусков сотрудников :
1- временный сотрудник замещающий должность девушки в декрете, отработала более 6-ти месяцев
2- Сама эта девушка должна выйти на работу сентябре ( но может и продлить отпуск)
Кого все-таки указывать в график отпусков. Или указать обеих на одну должность ....

за преподавателем среднего профессионального образования в бюджетном колледже тарифицировано 1080 часов на учебный год. каждый месяц на него пишут дополнительную нагрузку. например в сентябре -184 часа, в октябре 120 часов, в ноябре 56 часов. можно ли ему доплачивать эту дополнительную нагрузку или это перебор в часах?

добрый день. Скажите пожалуйста, если постоянный работник еще работает по внутреннему совместительству в организации и у него истекает срок ТД внут.совмест. его нужно изъят из личного дела и подшить с договорами уволенных сотрудников на этот год.