Какой принцип расчета сред.заработка применить: срчасовой или срдневной для расчета сред.зарплаты в связи с переводом на лёгкий труд по беременности?

Сейчас, в связи с заявлением о лёгком труде, я на 5 дн.рабочей неделе, с закреплением оного доп.соглашениея к труд.договору. Ранее применялся суммированный учёт рабочего времени. Какой принцип расчета средней зарплаты , средневной или соеднечасовой, необходимо применить к отработанному периоду в компании, предшествующему моему заявлению

график работы сотрудника на окладе на 0,25 ставки понед 5ч, четв 5 ч, в сумме 1/4 от нормы 40ч.
Нужен ли суммированный учет времени?

Добрый вечер
Отстранили от работы с сохранением среднего заработка по беременности, зарплату получила, аванс почему то не пришёл 28.02.2022 г. Или аванс в такой ситуации не положен ?

Добрый день! Умер сотрудник. Как правильно оформить его увольнение? Через приказ? Или по заявлению на увольнение от родственника? Может ли написать такое заявление сожительница?

Закончила 9 классов сейчас учась первый год на заочном отделении в сред.проф. образование на экономиста, паралельно отучилась на госзакупки по 44- фз и 223-фз, мне выдали справку так как основное тех. образование еще не закончила. Могу ли я работать с этой справкой?