Кадровик

Можно ли получить у работника письменное согласие на предоставление его персональных данных третьим лицам во всех возможных случаях с момента заключении трудового договора до момента увольнения?

Кадровик требует оплатить в кассу долг перед предприятием. Я после отпуска уволился. Говорит, что по ошибке начислила 6 дней. Хотя
я инвалид 3гр. и мне положены дни к отпуску. Трудовую книжку отдала только после того, как я написал расписку, что обязуюсь отдать долг. Правомерны ли её действия? Дело в том, что мне звонят люди с этого предприятия, требуют отдать долг. Из-за этого не пускают в отпуск. Я ей сообщил ранее, что вы сами ошиблись и сами оплачивайте. Так вот как теперь разрешить эту сеитуацию?

Здравствуйте, как будет оплачиваться ученический отпуск, если дата окончания срочного трудового договора выпадает на ученический отпуск
Нижегородская область

Добрый день. Если стоит вопрос о расторжении трудового договора сейчас. Возможна ли компенсация отпуска за след. Год?

У нас три организации. Во всех трех веду кадры. Но работаю, соответственно, в одной (условно организация 1). Заполняла трудовую книжку сотрудника (организация 2) по смене фамилии, что изменена на основании свид-ва о заключении брака... и случайно написала свою долность и подпись. Но я работаю в организации 1. Как быть теперь?