Госслужба

Здравствуйте, можно ли понизить в должности госслужащего на испытательном сроке?

Сотрудник оформлен на время отсутствия основного работника. Его нужно оформить на свободную вакансию по внутреннему совместительству, что прописывать в сроке трудового договора? Или его можно сделать бессрочным?

Сотрудник работал в организации в должности инженера с окладом в 26 000, теперь нужно на внутренне совмещение оформить его на должность помощника кадастрового инженера, оклад так и остается 26 000 , но делится между 2мя должностями. Как правильно оформить доп соглашение в части зп? Как ее сначала понизить, а потом добавить доплату и оставить так как и было

Добрый день. Сотрудник обратился с просьбой понизить оклад с 30000руб. до 25000руб в связи с уменьшением выполняемых должностных обязанностей указанных в должностной инструкции. Как документально это оформить?

Я на испытательном сроке ,напишу заявление от 6.05 дата увольнения 11.05, могут ли они уволить меня раньше тк заявление от 06.05?

Подскажите, если увольняться на испытательном сроке по собственному желанию на 5ый день, запись же не делается в трудовую книжку, а зарплата полагается за эти дни? И что делать, если её уже выплатили заранее, в связи с Новым годом и праздниками? В день увольнения её придётся возвращать?