Если отпуск с 7 марта надо ли отрабатывать 5 марта

Отпуск стоит 7 марта но начальство заставляет выходить 5 марта

Должен я выходить на работу 5 03 2022?

Добрый день, нужна ваша помощь!!! 5 марта 2022 года официально объявлен рабочим днём. У сотрудника отпуск начинается с 7 марта. Должен ли сотрудник отрабатывать в субботу 5 марта???

Здравствуйте.
Жена работает в саду логопедом на 1.25 ставки. В связи с увольнением одной сотрудницы. начальница хочет переложить её нагрузку на двух остающихся, по 0,5 ставки.
Они не хотят, поскольку и так достаточно загружены работой.
Вопрос — имеет ли право начальство заставлять сотрудников брать на себя повышенную нагрузку? (Речь идёт не о временной, в связи с необходимостью, а о постоянной нагрузке сверх нормы)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, написала заявление по собственному желанию 27.12.2021, отработка прошла первую неделю, вторая неделя выпала на новогодние праздники, работадатель утверждает что не может уволить раньше чем выплатят деньги ,то есть заставляет отрабатывать до 24.01.2022г. Законно ли это?