👍 0 👎 |
Что делать, если работу терять не хочется?Добрый вечер! Возникла ситуация, что работодатель заставил предпенсионера уволиться по собственному желанию сказав, что звонил пенсионный фонд и сказал, что согласно 329 статье ТК РФ не может работать по совместительству. Один из трудовых договоров заключён в 2000 году, другой в 2012, ранее претензий не было, работал спокойно. Позвонили в пенсионный фонд, они ответили, что звонков с их стороны не поступало и что предпенсионер имеет право работать, как работал ранее. Исходя из того можно сказать, что работодатель лукавит и есть информация, что работодатель совмещает потчиненного по причине, что хочет нанять на работу своего близкого родственника, что является некомпетентным и явно не причиной увольнения. Также предпенсионер подписал договор об увольнении по собственному желанию, по настоянию работодателя. Что в этом случае делать, если работу терять не хочется?
юристы по трудовому праву юристы право
Алена Гордеева
|
👍 0 👎 |
Если Вы уже расторгли трудовой договор по соглашению сторон, то шансы что-то отыграть назад стремятся к нулю. |
👍 0 👎 |
Написано заявление по собственному желанию |
👍 0 👎 |
Цитата: «Также предпенсионер подписал договор об увольнении по собственному желанию...» |
👍 0 👎 |
А вообще, не очень понятно, при тут СФР. Может из ГИТ был звонок? Если работник по основному месту и по совместительству выполнял работу, непосредственно связанную с управлением ТС или управлением движением ТС, то такое положение вещей, действительно, нарушало норму 329 ТК РФ. Если это так, то в связи с чем он будет требовать восстановления на работе? Если же это не так, то надо доказывать в судебном порядке, что его вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию (как он будет это делать? какие есть доказательства?) и уже после этого требовать восстановления на работе с выплатой з/п за вынужденный прогул. |
👍 0 👎 |
Работа
|
👍 0 👎 |
Особый режим проводника
|
👍 0 👎 |
Смена поста директора ООО с основной работы на совмещенную
|
👍 0 👎 |
Права предпенсионера
|
👍 0 👎 |
Не официальная работа, не отдают деньги
|