Больничный по беременности и родам

Добрый день!

Подскажите,пожалуйста, могу ли я написать заявление о переносе больничного по беременности и родам на 2 недели, а на этот период взять ежегодный оплачиваемый отпуск? Выгода финансовая в данном случае, чтобы взяли необходимые года для расчета декретной выплаты. А ежегодный отпуск приходится брать, т.к. отстраняют от работы без прививки от коронавируса

Ксения, добрый вечер! Вы можете уйти в отпуск по беременности и родам позже даты начала, указанной в больничном листе. При этом дата окончания отпуска не изменится. Но при этом Вы должны продолжать работать у работодателя. Уйти в ежегодный отпуск в этот период, имея на руках оформленный врачом листок нетрудоспособности, нельзя. Ежегодный отпуск нужно использовать непосредственно ПЕРЕД уходом в отпуск по беременности и родам (то есть до даты начала такого отпуска, указанного в больничном). В этом случае попросите работодателя перевести Вас на удаленную работу на 2 недели. Так Вы сохраните свой заработок и сможете использовать нужные Вам годы расчета декретной выплаты. Думаю, работодатель может пойти на это. Нужно просто написать Заявление о временном переводе на дистанционную работу.

Работник принят по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам, как правильно продлить его работу на период отпуска по уходу за ребенком, не увольняя?

Здравствуйте. Написано заявление 15.11 , а увольнение с 29.11, две недели отработки. Отпустят ли в отпуск , чтобы не отрабатывать ?

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мне предстоит операция после которой нельзя поднимать ничего свыше 2х кг месяц. Муж работает в этой же организации что и я. Я хочу написать заявление об окончании декрета а муж наоборот в декрет, я ухожу на больничный на месяц, муж ухаживает за ребёнком, после больничного я снова пишу заявление в декрет, муж выходит на работу. Вопрос можно ли так сделать? И ещё на мое место взяли человека со стороны, может ли этот человек работать пока я буду на больничном?

Здравствуйте! Я хочу взять подработку по совместительству в размере 0,25 ставки при 40-ка часовой рабочей неделе. Могу ли я отработать все эти часы на 0,25 ставки в первой половине месяца или обязательно количество часов на 0,25 ставки должны быть выработаны равномерно в течение месяца?

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,больничный лист планируется закрыть 29 октября ,с 28 октября организация уходит на выходные по 7 ноября.Как организация подаст данные о закрытии больничного в головной офис и фсс ,если данные нужно подать в течении 5 дней,иначе выплат не будет?