Здравствуйте!
Работаю в компании «ООО ЕвроРитеил» (Магазины Спар Калининграда и области), должность «Кладовщик-приёмщик». Сегодня оповестили, что переводят на другую должность (менее оплачиваемую), т.к. приёмщиков должно остаться два, а не три.
Мой стаж 10 месяцев на этом «месте».
Вопросы:
Законно ли это?
Могу ли я отказаться (как я понимаю штат под сокращение???)
Можно ли как то уволиться по сокращению или остаться на своей должности?
Большое спасибо!!!