Добрый день. Работаю в компании 17 лет, 14 из них на должности зам. Директора. В этом году с закрывающегося магазина был переведен сотрудник на такую же должность как и у меня. Хотя вакансии не было, должность открыли, т к сотрудник был беременным. Беременность прервалась, теперь ее хотят оставить на моем месте, а меня уволить. Также у меня есть решение суда о том, что мой бывший муж безвестно пропал, соответственно я одна воспитываю ребенка. Могут ли меня уволить?