Сотрудник был принят на постоянную работу коммерческим директором, в 2016 году кадровым переводом перевели на должность директор по срочному договору (согласно устава на 5 лет) , в 2021 было сделано доп соглашение к срочному трудовому договору. Запросив в СФР трудовую книжку выяснилось: что в 2020 г подали первоначальное мероприятие в СЗВ -ТД на коммерческого директора. Никакого упоминания о должности директора нигде нет... Как сейчас это исправить и какие штрафы?