Добрый день ! ООО занимается грузоперевозками. Учредитель и директор-одно физ лицо. Обязательно ли оформлять директору трудовой договор с самим собой?должен ли он получать зарплату? При этом сам директор хочет быть водителем груз авто. Какой вариант лучше-оформить директора на 0,25 ставки с плавающим графиком и сделать совмещение должностей с водителем груз авто, или написать отказ директора от зарплаты и оформить его водителем груз авто с окладом?Что в обоих случаях должно быть отражено в штатном расписании?