Добрый день! На работе такая ситуация: работодатель хочет перевести на ставку 0,75 со ставки 1. График работы оставить прежний. Делает это для того, чтобы добавить ту часть денег, которую отчислял по ставке 1, добавить к зарплате. Говорят, нужно написать заявление на увольнение и заново на трудоустройство. Если не согласиться, то просто оставит прежнюю зарплату, как была.
На сколько правомерны действия работодателя?