Добрый день!Прошлый кадровик принял от сотрудника заявление на ведение эл.трудовой книжки,но запись не внёс и трудовую не отдал. Отчёты все подавались верно. При увольнении директор внёс запись в тк об увольнении. Подскажите как правильно исправить? Признать запись об увольнении не действительной и внести запись о переходе на электронную тк или завести дубликат?