Отработанный период на производстве с 02.05.2023 по 23.05.2023 текущего месяца всего: 266 часов с учётом переработки и по сегодняшний день 56 часов прогула без ув.причины. Имеет ли право руководство накладывать дополнительный штраф при расчёте?