СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Наложение денежного штрафа при увольнении

Отработанный период на производстве с 02.05.2023 по 23.05.2023 текущего месяца всего: 266 часов с учётом переработки и по сегодняшний день 56 часов прогула без ув.причины. Имеет ли право руководство накладывать дополнительный штраф при расчёте?

юристы по трудовому праву бухгалтеры юристы право     #1   03 июн 2023 15:58   Увидели: 30 клиентов, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос бухгалтерам –
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 бухгалтеров
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Отпуск с последующим увольнением   0 ответов

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу уволиться, но до выхода в декрет у меня осталось 2 недели ежегодного отпуска, в котором я не была и отпускные не получала. Как мне поступить, чтобы выплатили отпускные при увольнении?

  09 фев 2023 11:09  
👍
0
👎 0

Не выплата расчета работнику при увольнении   0 ответов

Здравствуйте.

Трудовая инспекция указывает, что работодатель не выплатил расчет так как работник не предоставил реквизиты карты мир, согласно фз от 27.06.2011 года все выплаты перечисляются на карту мир, а карта мир до увольнения не была выдана работнику и работодатель не присылал ни каких писем работнику для предоставления реквизитов. Работник проработал 2 дня. Через день после увольнения работник получил смс от банка на телефон о получении…

  16 май 2022 11:14  
👍
0
👎 0

Оплата переработки при сменном графике   0 ответов

работа 2 через 2 по 12 часов , у нас переработка за 2021 год 78 часов , они нам говорят что они взяли расчетный период за год и говорят что это переработка сгорела из-за того, что где то месяц был с переработкой а кокой то меньше положенного , а также учеба и больничный и отпуск

  19 янв 2022 17:05  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026