Если работник был в отпуске по беременности и родам по 11.12.2022 г. Пришла оформлять отпуск по уходу за ребёнком 13.01. 2023 г., то с какого числа работодатель должен оформить отпуск и от какой даты должен быть приказ? На какие законы и статьи ссылаться? И что проставить в табеле?