Здравствуйте. В нашей организации происходят организационно штатные изменения. Предстоит переименование должностей. Кроме того в трудовые договора будут внесены наименования отделов, чего раньше не было. Возникает вопрос: как заполнить трудовую книжку с учетом того, что к должности добавляется наименование отдела? Например: инженер 1 категории, а будет инженер 1 категории архитектурно-строительного отдела.