Заработная плата

При увольнение не выдали расчет, работал не официально, без заключения трудового договора, табель рабочего времени вели в компьютере, зарплату получал в кассе под роспись, как быть, что делать?

Я была уволена по собственному желанию, но после расчета в последний день работы, в даты установленные организацией как перечисление аванса и ЗП, мне продолжают приходить выплаты, в меньшем размере чем когда я работала, но приходят. В первую выплату я подумала, что возможно что то не доплатили, но вторая выплата вызывает уже вопросы. Что делать? Если спрошу по этому поводу организацию, то нужно будет это вернуть?

Добрый день!
Недавно стала работать в организации, у которой на новогодние праздники приходит много заказов, в связи с чем руководство делает приказ об увеличении рабочего дня.
Подскажите, пожалуйста, как это влияет на сотрудника? Моя заработная плата — это определённый оклад в месяц. Пятидневка, 7-ми часовой рабочий день.
Могу я как-нибудь не согласиться с приказом?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель удерживать часть зарплаты в каждом месяце, чтобы эти деньги выплатить в зимний период, когда производство, на котором работает работник, на ремонте? Зарплата почасовая, не сдельная

Срок уже прошел 16 месяцев, работаю на том же предприятии, оплату больничного получал без задержек, инвалидность не дают. Как быть?