ВЗЫСКАНИЕ ИЗЛИШНЕ ВЫПЛАЧЕННЫХ ОТПУСКНЫХ

Здравствуйте! Могут ли взыскать в судебном порядке у бывшего работника излишне выплаченные отпускные (т.е. авансом до конца рабочего года)?

Здесь вообще кто-нибудь отвечает или нет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу уволиться, но до выхода в декрет у меня осталось 2 недели ежегодного отпуска, в котором я не была и отпускные не получала. Как мне поступить, чтобы выплатили отпускные при увольнении?

Если руководитель намерен уволить сотрудника, который давно работает в компании по тк рф, какую компенсацию может требовать сотрудник ? Какая компенсация сейчас была бы актуальна с учётом текущей ситуации в стране ? При этом бонусы годовые и до конца года осталось работать совсем немного, получается компенсация должна включать в себя дополнительно потери по бонусированию

Здравствуйте, у меня такая ситуация, работаю кассиром, вечером считаю кассу и пишу зет отчеты. 26 мая должны были выплатить зарплату, сказали, что не будут до конца месяца, потому что неправильно сделаны отчёты мною. Сейчас пересчитала, всё равно задерживают, скажите, что делать в такой ситуации, имеют ли на самом деле на законном уровне задерживать из-за этого зарплату? Говорю, что не получается в двух датах посчитать верно зет отчёт, идти к бугхалтеру просить о помощи? Работаю в кондитерской, организация ИП

1 марта были получены отпускные,которые сразу же были потрачены.К вечеру поступило указание от руководства отменить отпуск. Далее я ушел на больничный,и в конце марта отработал несколько дней.5 апреля в день получения за с меня удержали 100% зп в счёт удержания выплаченных отпускных.Законно ли это,учитывая ст.138тк РФ?

Здравствуйте! Работаю на пвп (платные дороги) график день ночь сорок восемь. Сейчас нас в добровольно принудительно порядке заставляют выходить в свои выходные дни. Это законно? Из-за того что кассиры не отдыхают, сегодня в аварию попала кассир. Начальник запретил говорить кассиру что она ехала на работу и что работала без выходных.