Выплата выходного пособия по сокращению штата

Добрый день! Скажите, пожалуйста, меня сократили на работе по сокращению штата 30 июля, выплатили мне выходное пособие и з-п за август. На работу я пока не устроилась. Вторая выплата мне будет когда выплачиваться, в сентябре или в октябре?

В день увольнения работник получает выходное пособие, которое покрывает его средний заработок за первый месяц трудоустройства. Если в течение этого месяца и следующего (двух месяцев в общей сложности) уволенный так и не найдет работу, он будет вправе обратиться к бывшему работодателю за еще одним средним месячным заработком. Его он получит за 2-ой месяц, в течение которого был безработным.
За каждым средним месячным заработком бывший работник вправе обратиться в течение 15 рабочих дней после окончания соответствующего «безработного месяца». Пропустите этот срок — потеряете право на выплату.
Средний заработок за второй месяц после увольнения выплачивается на основании письменного заявления, паспорта работника и трудовой книжки. Если в ней вообще нет записи о приеме на новую работу, то сокращенному перечисляется средний заработок в полном размере.
В свою очередь бывший работодатель должен перечислить указанную выплату в течение 15 календарных дней с даты обращения бывшего сотрудника.

Девочки вопрос, запуталась, муж бывший ушёл в отпуск с 10 августа на 3 недели, алименты отпускные в сентябре же придут вместе с отработанными днями, я правильно понимаю?

Вышла на работу по совместительству на неполный рабочий день (4 часа), ребёнку сейчас 1 год и 9 мес. В декрет ушла в 2019м году. Интересует вопрос,могу ли я поменять года для расчёта больничного на 2018 и 2019 года? В каком объёме мне оплатят больничный, тк работа по совместительству? И как считают 60 дней больничного, который оплачивается в 100%объёме, когда начинается период отсчёта? С того момента, как я вышла на работу или берётся календарный год? Спасибо.

Работаю в детском саду музыкальным руководителем.Устроилась на работу 1 октября 2017г. Отгуляла отпуск с 1 июля по 12 августа 2021 г.хочу написать заявление об увольнении.Должна ли я возвращать денежные средства за расчетный период?

Здравствуйте, я устроилась на работу 26.01.2021г. и через пять месяцев хочу выйти в отпуск с согласия руководителя, в программе у нас расчет премии которая должна входить в расчет отпуска берет норму за год т.е. за 12 месяцев, но я работаю в организации шестой месяц. разве норма не должна быть 97р.д. а не 247