Возврат отпускных денежных средств

Работаю в детском саду музыкальным руководителем.Устроилась на работу 1 октября 2017г. Отгуляла отпуск с 1 июля по 12 августа 2021 г.хочу написать заявление об увольнении.Должна ли я возвращать денежные средства за расчетный период?

Отпускные выплаты — это не аванс, а сумма оплачиваемая работодателем в соответствии ст. 114 Трудового Кодекса РФ.
Начисление производится на основании Вашего заработка (упрощенно), т.е. отпускные Вы уже заработали и возврату они не подлежат. Более того, в соответствии со ст. 127 ТК РФ Вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Расчёт произведет бухгалтер Вашей организации.

Статья 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень случаев, когда работодатель имеет право удержать у сотрудника излишне выплаченную зарплату: Если работник уволился до окончания того года, за который он уже сходил в отпуск и получил отпускные.
Здесь есть исключения: излишне выплаченные отпускные не нужно удерживать при увольнениях по ряду оснований. Речь идет о ситуациях, когда увольнение не зависит от воли работника и не связано с его виновными действиями. Это, например, сокращение штата, призыв работника на военную службу или признание его неспособным к труду по медицинским показаниям.

Девочки вопрос, запуталась, муж бывший ушёл в отпуск с 10 августа на 3 недели, алименты отпускные в сентябре же придут вместе с отработанными днями, я правильно понимаю?

Правильно ли посчитан налог в транспортной компании на ОСНО за предыдущие годы, т.к. компания ушла в конкретный минус и возможен ли возврат налоговых средств?

Добрый день, подскажите пожалуйста. Покупатель оплатил нам продукцию. Но указал в платеже не тот договор. Написать письмо о переносе не могут. Т.к. подписывать некому. Начальство на удалёнке. Скажите пожалуйста можно ли без письма от покупатели
перенести деньги с договора на договор???

Здравствуйте, я устроилась на работу 26.01.2021г. и через пять месяцев хочу выйти в отпуск с согласия руководителя, в программе у нас расчет премии которая должна входить в расчет отпуска берет норму за год т.е. за 12 месяцев, но я работаю в организации шестой месяц. разве норма не должна быть 97р.д. а не 247