Увольнение с работы

Добрый вечер! Сложилась такая ситуация , с 17.04 по 6.06 работала в организации «Альфа-М» ( магазин Красное и белое)
В конце мая я сообщила супервайзеру о своем решении уйти по собственному желанию, на что мне было сказано:" либо отрабатывай две недели , либо заносим тебя в стоп-лист и уйдешь по факту только с МРОТ"
Договорились полюбовно разойтись
Пообещали, что после отработки выплатят все часы и премию
Я свою часть договорённости…

В должностной инструкции работника, которая оформлена как самостоятельный документ, изменился объем должностных обязанностей в большую сторону без изменения трудовой функции. Наименование должности и размер оплаты труда при этом остались без изменений. Работник отказывается знакомиться под роспись с новой должностной инструкцией и работать по ней. Возможно ли в данном случае увольнение работника по основанию п. 7 части первой статьи 77 ТК РФ?

Либо…

Здравствуйте. Помогите разобраться пожалуйста. Я работала на предприятии 1, из него ушла в декретный отпуск (дважды). Далее всех работников перевели на предприятие 2 и меня в том числе. За два месяца меня уведомляют о сокращении штата (сократили только меня) устно по телефону а затем обманным путем узнали где я нахожусь и сообщили еще раз со свидетелями якобы, письмо я не получала через почту и на рабочее место меня не вызывали для ознакомления.…