СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Увольнение в отпуске

Добрый день! Имеет ли право сотрудник уволиться в отпуске одним днём? И как сделать ему расчёт?

кадровики право     #1   14 июл 2022 16:08   Увидели: 28 клиентов, 18 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Расчет при увольнении   1 ответ

зарплата 15 и 30 числа каждого месяца, за май 2022 15 июня зарплата, увольнение 22 июня 2022. Зарплату должны выплатить 15 числа, а полный расчёт 22?

  14 июн 2022 12:29  
👍
0
👎 0

Увольнение пенсионера по собственному желанию   1 ответ

Добрый день. Сотрудник- пенсионер не первый раз увольняется после выхода на пенсию. Однако в трудовой книжке нет записи «Уволен, в связи с выходом на пенсию». Все время уволен по собственному желанию.
Может ли сейчас сотрудник использовать это право и уволиться без отработки?

👍
0
👎 0

Расчёт при увольнении   0 ответов

Работник написал два заявления: на отпуск без денежного содержания с 01.03.2022 по 12.04.2022, датированное 01.03.2022 и на увольнение по собственному желанию с 13.04.2022, датированное 12.04.2022. Согласие работодателя на увольнение без двухнедельной отработки было дано. Должно ли оплачиваться 13 апреля при окончательном расчёте с работником.

  14 апр 2022 20:15  
👍
0
👎 0

Отпуск   0 ответов

Добрый вечер! Вопрос, я работаю в компании с января 2021г., в январе 2022 г. одним днём было увольнение и принятие для перестановки на место др сотрудника, была выплачена компенсация за отпуск, как положено при увольнении. Когда теперь я смогу пойти в отпуск? Отпуск разбивается на 14 и 14 дней. Хотела пойти в июне и в августе, но говорят, так нельзя

  24 мар 2022 22:01  
👍
0
👎 0

Отпуск по уходу за ребёнком и ежегодный отпуск   0 ответов

Добрый день, постакажите пожалуйста, сотрудник находился в декретном отпуске, далее в отпуске по уходу за ребёнком, с 01
09. 2021 года вышла на неполную рабочую неделю с сохранением пособий по уходу за ребёнком. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 01.03.2022. В переод с 01.09.2022 по 01.03.2022 сотрудница не имеет право брать ежегодный отпуск. Подскажете, тк сотрудник педагог, норма ежегоднего отпуска состоялвяет 56 дней. Как расчитать ежегодный отпуск данному сотруднику на 2022 год. С 01.09.2021 или с 01.03.2022 года?

  10 дек 2021 09:41  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026