Увольнение материально ответственного лица

Можно ли уволить материально ответственное лицо, если он не успел передать имущество? Заявление на увольнение подал за две недели.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли лицо, не являющиеся работодателем и работником, обратиться в суд с иском об установлении трудовых отношений между иными лицами?

На работе хотят передать обслуживание 1С сторонней организации. Правомерно ли такое действие, ведь при обслуживании сотрудники этой организации получают полный доступ к персданным. Какие документы попросить у работодателя, чтобы быть уверенным, что они (персданные) никуда не уйдут

Здравствуйте, может ли выполнять малярную работу одновременно с бригадой ответственный исполнитель (производитель) работ, если ответственный исполнитель (производитель) работ по наряду допуску по высоте является из числа рабочих?

Работаю стажёром во вневедомственной охране, написал заявление на увольнение 23.03.2023 с отработкой на две недели по 6.04.2023. Ушел на больничный 24.03.2023 буду находиться на больничном до 7.04.2023. Работодатель сказал, что меня без отработки не уволить. И те дни ,что я буду находиться на больничном, в счёт отработки не входят. Могут ли назначить отработку после больничного?

Устроился на работу продавцом, по договору ГПХ. Магазин только открывался весь товар привезли сразу никто его не успел проверить толком, накладные, прямо говоря, заставили подписать, простых продавцов. При увольнении всем нам сказали, что зарплату не выплатят пока не проведут инвентаризацию, назначили дату инвентаризации... При инвентаризации магазин открыт свободный доступ покупателей продолжается. Так вот как быть дальше, по итогу хотят присвоить недостачу на продавцов. И могут ли, если не был подписан договор об мат ответственности?