Как защитить ответственного исполнителя

Здравствуйте, может ли выполнять малярную работу одновременно с бригадой ответственный исполнитель (производитель) работ, если ответственный исполнитель (производитель) работ по наряду допуску по высоте является из числа рабочих?

ООО ведет хозяйственную деятельность. В компании после купли-продажи долей остался единственный учредитель. Решением единственного учредителя назначен директором. Возможно ли выполнять функции руководителя без оформления по трудовому кодексу?

Добрый день.
1. Коллега уходит в отпуск( больничный) приходится писать заявления по увеличению объема работ. У нас вредные условия труда. Получаем оклад и вредность. Но за подработку платят только проценты от оклада. Должны ли оплачивать и проценты от вредности? Ранее она оплачивалась, но позже отменили.
2. В больнице нет ставки регистратора. Выполнять работу приходится медсестрам(параллельно с прямыми обязанностями) в полном объеме. Оплату проводят надбавкой за интенсивность и составляет она 10% от оклада регистратора. Законно ли это?

Начальство говорит что если считать переработку по месячно то переработка есть, а если считать целиком за год то её нету, переработку оплачивают в конце года

Я проработала 11 рабочих дней. Хочу уволиться. В договоре прописан испытательный срок 2 месяца. Но я ещё не уволена на другой работе, на которой работаю больше 10 лет. Как правильно мне поступить?