Уведомление об изменении деталей трудового договора

Здравствуйте! Допускается ли уведомление от работодателя в таком объёме (ниже) или в нём не хватает обязательных элементов?

Уведомление об изменении условий трудового договора номер такой-то

В связи с изменением организационно-штатной структуры Общества (приказ такой-то) уведомляю Вас о том, что с 16 декабря 2023 года будут изменены определённые сторонами условия Вашего трудового договора.
В случае Вашего отказа от предложения работы в новых условиях Вам будет предложен перевод на иную имеющуюся в АО работу. В случае Вашего отказа от предложенной работы, а также при отсутствии вакантных должностей / профессий трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с ТК РФ.

Здравствуйте!Местная религиозная организация является учредителем для некоммерческого общеобразовательного учреждения «Эрудит» (ННОУ «Эрудит»). Как изменить заработную плату директора школы? Верен ли следующий порядок или что-то из этого является лишним?
1. Решение учредителя с указанием заработной платы
2. Доп соглашение, которое подписывает учредитель
3. Приказ о изменении штатного расписания
4. Приказ о изменении заработной платы, которое подписывает сам директор
Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте! Поясните, пожалуйста, как должен быть составлен акт о несогласии сотрудника с Новым допсоглашением, которое сотрудник не подписывает?
Этот акт обязательно должен быть предложен вместе с соглашением : сотрудник либо подписывает соглашение, либо акт ?

Здравствуйте. Мне в трудовой сделали запись «менеджер по закупкам» хочу уточнить, соответствует ли эта запись единому реестру профессий, не будет ли потом проблем с пенсионным фондом?