Самозанятость и офиц. трудоустройство

Подскажите пож-та, такой вопрос. При устройстве на работу начальником охраны работодатель предлагает стать мне самозанятым помимо офиц. трудоустройства. Делается это для того, чтобы мне переводились серые зарплатные деньги на работников.. Плюс 6% на налог. Меня эта тема не устраивает, учитывая, что я еще и сам не оформилися никак. Руководство в другом городе,связь по удаленке. Я понимаю, что работодатель как минимум не чист по налогам. Чем мне это может грозить?


Александр

Добрый день. Я являюсь самозанятым,работаю в колл центре,мне платят зарплату и отдельно колл центр начисляет деньги на налог. колл центр заказчик я исполнитель в договоре. могу ли я параллельно устроиться по трудовому договору в другую организацию?

Здравствуйте! Я являюсь сотрудником ПДН в одном из районных отделом города Москвы. Получила на днях дисциплинарное взыскание, с которым не согласна. Хочу обжаловать в суде. Подскажите, пожалуйста, в какой конкретно суд обращаться? Поскольку сам отдел относится к одному районному суду, а УВД уже к другому. Взыскание наложено именно начальником моего районного отдела. Какая госпошлина будет? И правильно ли я понимаю, что это будет называться исковое заявление и подаваться должно по правилам искового заявления?

Работодатель с апреля 2020 г отправил сотрудников на удаленку. При работе сломалась гарнитура. При обращении к работодателю, организация ответила, что замены гарнитуры нет, покупайте сами.
Но по закону об удаленке, работодатель должен предоставить замену техники.
Как предъявить работодателю чек на возмещение денежных средств за покупку гарнитуры? На какой закон ссылаться?

Здравствуйте. Работаю психологом в госорганизации, помимо нас, психологов, трудятся еще мед.регистраторы, врачи, администраторы. Ситуация такая: нам, психологам, было сказано, что теперь нас переводят на голый МРОТ, все доплаты и надбавки снимают, в то же время врачам, мед.регистраторам, администраторам зарплату подняли и подняли прилично. Может ли так поступать работодатель? Психологи работу свою выполняют честно, со стороны работодателя никаких нареканий не было. Сориентируйте, пожалуйста, на дальнейшие действия. Спасибо.
Александр.

30.06.2021 получила производственную травму- перелом шейки бедра (наезд груженого автопогрузчика). По своей инициативе оформила травму как бытовую. По данным о заработной плате за 19-20 г.г. больничный лист оплачивается по минимуму, а мне еще минимум два месяца на больничном сидеть. Могу ли я переоформить бытовую травму на производственную, чтобы получить все предусмотренные законом выплаты и компенсации? И есть ли возможность воспользоваться услугами юриста с «постоплатой»