Расчет зарплаты и МРОТ

Педагог работает на ставку (18 часов). Его оклад 13000 рублей. Вопрос 1. Обязан ли работодатель доплачивать до МРОТ?
Если педагог совмещает с должностью педагог дополнительного образования (1 ставка). Оклад педагога доп.образования 11000 руб. Вопрос 2. Обязаны ли в этом случает доплачивать до МРОТ по основной должности и совмещению?

Здравствуйте! Работаю я на заводе, оплата у меня производится по сдельно — повременной и сдельно — премиальный. Написал заявление на увольнение с 28 августа 2023 года дали отработку 2 недели до 11 сентября и мне говорят что с начала месяца премии у меня не будет! Вот хочу узнать как обязаны мне выплатить за этот период?

По приказу ко мне применили корректирующий коэффициент, равный 0,25 к базовому размеру основной премии. Она у меня 13000, на сколько меньше я получу?

Какое количество дней отпуска может быть у советника директора по воспитанию, если эта должность является педагогической, устроена в школе на 1 ставку и по совмещению социальный педагог 0.75. Принята была сначала социальным педагогом с 03.08.22 г. потом с 18.10.22 переведена на должность советника с совмещением соц. педагога. Не трудоустроена в РосДетЦентре на 0.5 ставки. Только в школе советник с совмещением. Спор идет до сих пор, то ли 28 дней, то ли 56. Работаю по настоящий день.

При устройства на работу принесла справку 182-н, где работала 6 месяцев. Мне сказали принести справку там больше стаж указан, а это в моем случает банк, где я работала 7 лет, но я уволилась оттуда в 2018 г. Будет ли она ещё действительна? Или она имеет какой срок?