Справка 182-н

При устройства на работу принесла справку 182-н, где работала 6 месяцев. Мне сказали принести справку там больше стаж указан, а это в моем случает банк, где я работала 7 лет, но я уволилась оттуда в 2018 г. Будет ли она ещё действительна? Или она имеет какой срок?

У меня по трудовому договору оклад — 15 тыс. руб. («грязными»).
С 10.01 по 31.01 я была на больничном...
Работодатель не выплатил мне аванс за январь 25.01 и зарплату 07.02 и сказал, что зарплата мне не положена, т.к. я не работала в январе, только оплата больничного.
Прав ли работодатель? Действительно это так?
И как тогда оплачиваются праздничные дни в январе?

Добрый день. Разъясните, пожалуйста, на примере, когда нужно оплатить три дня по больничному за счет работодателя. Срок выплаты зарплаты в Компании 25-аванс; 10-зарплата. Сотрудник болел с 9 по 11 число. Он принес больничный лист — 16 числа. Бухгалтер рассчитал пособие за три дня — 17 числа. Когда нужно выплатить пособие сотруднику — 25го в аванс (ближайший день выплаты зарплаты) или 10 числа с зарплатой (сотрудник принес больничный после 15 числа)?

В конце месяца платят аванс. В середине зарплату. Аванс пришёл на карту такой, какой указан в расчетном листе. А зарплата почти на 950 руб оказалась на карте меньше, чем в расчетном листе. Я позвонила в банк. Они ничего ответить не смогли. И смогу ли я вернуть то, что недоплатили и если да, то как?

Здравствуйте, я проработала 8 месяцев в организации с зп 11500 на полную ставку. Сейчас уволилась и астрал и центр занятости. Мне полагаются выплаты -70% от моей зп. Но в моей справке о доходах стоят цифры очень маленькие, в июне месяце у меня был длительный больничный и сумма выплат составила 1600 рублей. В центре занятости эти цифры келбчили и мой средний заработок составил 5000 рублей, вместо 11500. Скажите пожалуйста, как правильно насчитывается зп? включается ли больничный лист? и как должны рассчитать выплаты в центре занятости?

Здравствуйте, я устроилась на работу 26.01.2021г. и через пять месяцев хочу выйти в отпуск с согласия руководителя, в программе у нас расчет премии которая должна входить в расчет отпуска берет норму за год т.е. за 12 месяцев, но я работаю в организации шестой месяц. разве норма не должна быть 97р.д. а не 247