Удержание трудовой и требование отработки

Работаю у Ип, трудовая у него, договора нет- ничего не подписывала. Может ли он удерживать трудовую и требовать отработки, если я хочу уволиться?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель удерживать часть зарплаты в каждом месяце, чтобы эти деньги выплатить в зимний период, когда производство, на котором работает работник, на ремонте? Зарплата почасовая, не сдельная

У нас на предприятии сменный график работы. 1 мая должна была быть рабочая смена. Работодатель отменил смену 1 мая, а теперь просит написать заявление за свой счёт на этот день. Правомерно ли требование работодателя, если этот день считается общим выходным

1 марта были получены отпускные,которые сразу же были потрачены.К вечеру поступило указание от руководства отменить отпуск. Далее я ушел на больничный,и в конце марта отработал несколько дней.5 апреля в день получения за с меня удержали 100% зп в счёт удержания выплаченных отпускных.Законно ли это,учитывая ст.138тк РФ?