СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Правомочны ли действия работодателя?

Работаю два через два с 10:00 до 21:00, 11 часов — 1 час обед которые не оплачивают. З/п стали рассчитывать по графику 40 часовой рабочей неделе. В месяцы, где рабочее время составляет 176 часов и более, стали требовать отрабатывать часы, либо вычитают часы из отработанных. Например: в марте по производственному графику 40ч рабочей неделе нужно отработать175ч. При работе два через два выходит 16 рабочих дней по 10 часов =160 часов. Оплатили за 150 часов.

юристы по трудовому праву юристы право     #1   09 июн 2023 17:45   Увидели: 29 клиентов, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Трудовое право   0 ответов

Здравствуйте. Устроилась на работу в частную клинику по совместительству. Ребёнку 2 года. Рабочий день составляет 16 часов без перерыва на обед. Так же запрещено курить, о чем я узнала в процессе работы. Никаких внутренних актов о запрете курения я не подписывала и не видела. Хочу обратиться в трудовую инспекцию. Подскажите, какие есть нарушения со стороны работодателя?

  19 май 2023 21:44  
👍
0
👎 0

Устройство на работу   0 ответов

Добрый день .
Сейчас при приеме на работу изменилось ли что то в плане военников ? Недавно писали , что теперь надо идти в военкомат и получать справку , только потом трудоустраивают. Не опасно ли так ходить в военкомат? И как быть в этой ситуации, может у кого то был опыт трудоустройства последние месяцы

  28 мар 2023 03:07  
👍
0
👎 0

Грозит увольнение за отказ работать с плохим товаром   1 ответ

В точку разливных напитков доставили некачественную тару. Лопаются с содержимым прямо на кране. Газ выходит. Страшно и опасно. Вылетает с большой силой и непредсказуемым радиусом поражения. Отказываюсь использовать тару. Хозяин грозит увольнением. Как быть?

  10 май 2022 16:53  
👍
0
👎 0

Оплата за обучение при работе   4 ответа

Добрый день, подскажите, пожалуйста, на своем предприятии я оформила заявление на ученический отпуск, также я оформила заявление на удаленную работу с окладом в 50%, мне его согласовали.
Ученические оплатили, а за фактически отработанное не оплачивают, потому что не могут провести дважды оплату , т.к. по табелю у меня стоит ученический. Как сделать чтобы мне оплатили за фактическое время?

  19 янв 2022 16:39  
👍
0
👎 0

Работа по совместительству (внутри организации)   1 ответ

Здравствуйте! Я хочу взять подработку по совместительству в размере 0,25 ставки при 40-ка часовой рабочей неделе. Могу ли я отработать все эти часы на 0,25 ставки в первой половине месяца или обязательно количество часов на 0,25 ставки должны быть выработаны равномерно в течение месяца?

  27 окт 2021 16:16  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026