СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Перевод Генерального директора после слияния организаций

Общество 1 реорганизовано путём слияния в Общество 2 ( при этом Общество 1 было исполнительным органом в Обществе 2). Вопрос: как оформить перевод Генерального директора Общества 1 после после реорганизации на должность Генерального директора Общества 2? Нужен ли новый трудовой договор с Обществом 2? Или достаточно доп. Соглашения к трудовому договору заключённому ранее с Обществом 1? Как прописывать в трудовой книжке?

кадровый учёт кадровики право     #1   18 окт 2022 17:52   Увидели: 44 клиента, 21 специалист   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Дополнительные соглашения   0 ответов

Здравствуйте! помогите, пожалуйста, разобраться! Можно ли составлять доп.соглашение к трудовому договору об изминении часовой нагрузки, если в трудовом договоре часовая нагрузка не прописана?

  26 сен 2022 07:13  
👍
0
👎 0

Кадровый перевод   0 ответов

Здравствуйте! У нас имеется помощник воспитателя, который был принят по трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. С 1 августа необходимо помощника воспитателя перевести на должность воспитателя. Возникает вопрос: нужно ли заключать новый трудовой договор или достаточно будет дополнительного соглашения к имеющемся трудовому договору? И если это дополнительное соглашение, то как прописать пункты, что работник…

  26 июл 2022 08:35  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026