Ответ на задачу

Инструкция:
1. Внимательно прочитайте задание.
2. Дайте оценку ситуации
3. Обозначьте ключевые проблемы и предоставьте пути их решения.
4. Раскройте значение общего трудового стажа при оценке пенсионных прав
застрахованных лиц, приобретенных до 1 января 2002 г.
5. Определите по условиям задания вилы трудового
стажа
И
продолжительность.
6. Определите на какой вид пенсионного обеспечения заявитель имеет право и
при каких условиях.
7. Раскройте основные приемы делового общения с клиентом.
8. Вы можете воспользоваться учебно-методической
и
справочной
литературой, имеющейся на специальном столе, калькулятором, информационно-правовым комплектом системы «Гарант»
Текст задания:
Петров после окончания ВУЗа в 1980 г. дневного отделения служил 2 года в
Армии, работал 10 лет на одном месте юрисконсультом, затем уволился по собственному желанию и через 23 дня (он заболел гриппом) трудоустроился в прокуратуру.

Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск работника, временно работающего на декретном месте, мотивировав это тем, что выплатит компенсацию за основной отпуск, за отпуск согласно Закону о социальной защите граждан, подвергшихся радиации вследствие ЧАЭС и за дополнительный отпуск при расчете при увольнении, законны ли данные действия?

с 1980 г., имеют двоих детей, 11 и 18 лет. 2января 1997 г. Швецова предъявила в суд иск о расторжении брака, сославшись наотсутствие взаимопонимания. 8 января 1997 г. дело было назначено к слушанию. Всудебном заседании ответчик признал иск, но пояснил, что сохранение их семьи возможно, это зависит от жены.Суд принял решение о расторжении брака, указав, что семья распалась и сохранитьее невозможно.Оцените решение суда.На примере данной задачи исследуйте основания расторжения брака.