Отработка для самозанятых

Добрый вечер. Я работаю в пункте выдачи заказов в статусе самозанятого по договору ФЗ 422 «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход» и ГК РФ. Меня принуждают отрабатывать две недели при увольнении, но в договоре не указана информация о данной обязанности. Законно ли это?

Добрый день!
Недавно стала работать в организации, у которой на новогодние праздники приходит много заказов, в связи с чем руководство делает приказ об увеличении рабочего дня.
Подскажите, пожалуйста, как это влияет на сотрудника? Моя заработная плата — это определённый оклад в месяц. Пятидневка, 7-ми часовой рабочий день.
Могу я как-нибудь не согласиться с приказом?

Официально отказывались трудоустраивать на работу, длительное время работал без договора, последний месяц не выплатили заработную плату, написал жалобу в прокуратуру, какие штрафы и последствия будут для работника, то что работал неофициально?
После жалобы в прокуратуру.
Работодатель сказал, что недостача у меня, ревизия считалась без моего присутствия, никакой акт о проведении ревизии не подписывал. Смогут ли с меня потребовать недостачу ревизии, где были нарушениями правила проведения, чтобы невыплачивать мне зп?

Подскажите, в каких пунктах ТД указать нормы выдачи смывающих средств и для вредников указать, что они получают молоко или получают компенсацию за него? И нужно ли вообще в ТД указывать, что они получают молоко или указывается это только в случае компенсации?